Mag. Nikolaus Sauerschnig, LL.M.

Rechtsanwalt in Kooperation mit Gheneff – Rami - Sommer seit 2023
Spezialgebiete:
Wirtschafts- und Korruptionsstrafrecht
Arbeitsrecht
Medienrecht, Social Media und Persönlichkeitsschutz
Unternehmens- und Gesellschaftsrecht
Verwaltungsstrafrecht
Wettbewerbsrecht
Zivilrecht
Tel.nr.:
E-Mail:
+43 1 50 124 0
n.sauerschnig@law-in-austria.at
Sprachen:
Englisch
Berufserfahrung:
Ausbildung:
Mitgliedschaften:
Verzeichnis seiner Veröffentlichungen:
Aufsätze:
  1. Corona und die Folgen im Arbeitsrecht: Die wichtigsten Eckpunkte zum geplanten Homeoffice-Gesetz, WEKA Newsletter (gemeinsam mit Mag. Georg Streit)
  2. COVID-19: Test- und Impfpflicht in Betrieben? Zumutbar oder unzulässig?, WEKA Newsletter (gemeinsam mit Mag. Georg Streit)
  3. COVID-19: (Wann) dürfen arbeitsrechtliche Konsequenzen gegen nicht geimpfte DienstnehmerInnen gesetzt werden?, WEKA Newsletter (gemeinsam mit Mag. Georg Streit)
  4. COVID-19-Follow-up: Die arbeitsrechtlichen Herausforderungen durch das Ende der Quarantäne, WEKA Newsletter (gemeinsam mit Mag. Georg Streit)
  5. Die Selbstanzeige im Finanzstrafverfahren, WEKA Newsletter
    https://www.weka.at/news/Recht-Steuern/Bilanz-und-Steuern/Die-Selbstanzeige-im-Finanzstrafverfahren
  6. Stolperstein Versetzung: Welche Schritte müssen Dienstgeber beachten, WEKA Newsletter
    https://www.weka.at/news/Recht-Steuern/Arbeitsrecht/Stolperstein-Versetzung-Welche-Schritte-muessen-Dienstgeber-beachten
  7. Die EU-Taxonomie-Verordnung: Gekommen um zu bleiben, WEKA Newsletter
    https://www.weka.at/news/Nachhaltigkeit/Die-EU-Taxonomie-Verordnung-Gekommen-um-zu-bleiben
  8. Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Welche Schritte müssen Dienstgeber setzen?, WEKA Newsletter
    https://www.weka.at/news/Recht-Steuern/Arbeitsrecht/Sexuelle-Belaestigung-am-Arbeitsplatz-Welche-Schritte-muessen-Dienstgeber-setzen
  9. Der gläserne Mitarbeiter: Dürfen Softwareprogramme zur Mitarbeiterüberwachung eingesetzt werden?, WEKA Newsletter
    https://www.weka.at/news/Datenschutz-IT/Der-glaeserne-Mitarbeiter-Duerfen-Softwareprogramme-zur-Mitarbeiterueberwachung-eingesetzt-werden
  10. Schutz von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen wird ausgeweitet, WEKA Newsletter (gemeinsam mit Mag. Alina Alavi Kia)
    https://www.weka.at/news/Recht-Steuern/Wirtschaftsrecht/Schutz-von-Geschaefts-und-Betriebsgeheimnissen-wird-ausgeweitet
  11. Hasspostings gegen Mitarbeiter: Können Dienstgeber dagegen vorgehen?, WEKA-Newsletter (gemeinsam mit Jakob Stadler)
    https://www.weka.at/news/Personal/Arbeitsrecht/Hasspostings-gegen-Mitarbeiter-Koennen-Dienstgeber-dagegen-vorgehen
  12. Die Annahme von Vorteilen im Korruptionsstrafrecht, RFG – Recht und Finanzen für Gemeinden, 2025/2
Beiträge in Sammelwerken:
  1. WEKA Handbuch EU-Recht, Beitrag Glücksspielrecht (gemeinsam mit Mag. Georg Streit)
  2. Rechtshandbuch für Bürgermeister, Beiträge „Strafrecht, Korruptionsbekämpfung und Risikomanagement“,  „Medien- und Öffentlichkeitsarbeit“ und „Der Bürgermeister als Dienstgeber (?) – Ein Überblick“ (gemeinsam mit Jakob Stadler), WEKA
  3. Das AschG in der Praxis, Beitrag „Telearbeitsgesetz“ (gemeinsam mit Jakob Stadler), „Mitarbeiterüberwachung durch Softwareprogramme“ und „Rechte und Pflichten im ASchG“ (gemeinsam mit Jakob Stadler), WEKA
  4. Unterweisungsvorlagen Arbeitssicherheit, Beiträge „Verantwortung und Haftung“, „Grundsätze der Unterweisung“, „Grundlagen der Haftung“, „Wen trifft die Verantwortlichkeit für die Unterweisung“, „Konsequenzen von Rechtsverstößen“, „Strategien zur Haftungsvermeidung“, „Unterweisung und Information in Verordnungen zum ASchG“ (gemeinsam mit Jakob Stadler)